Новости ЮрЗнак

Семинар по оплате труда «С ЕТС или без?»

Долгожданное событие – упразднение, по сути, самой ЕТС, не могло не быть отмечено проведением Семинара ООО «ЮрЗнак». С исчезновением системы появился ряд вопросов, ответы на которые становятся все актуальнее:

- Как именно воспользоваться полученными возможностями?

- Как заставить систему учитывать все потребности нанимателя?

- Как найти компромисс между интересами сторон?

Единая тарифная сетка (ЕТС) с течением времени неумолимо превращалась в формальность. 28 июня 2011 г. она сдала свой последний оплот – утратила силу Инструкция о порядке применения (расчета тарифных ставок и окладов работников коммерческих организаций), утвержденная Постановлением Министераства труда и социальной защиты №60 от 26.04.2010.

Таким образом, с конца июня текущего года ЕТС действительно стала просто сеткой тарифных разрядов и коэффициентов, единственный порядок применения которых, постоянно перестраиваемый и на протяжении практически десятка лет порядком надоевший нанимателям, был отменен.

Буквально за месяц до этого события сама ЕТС перестала быть обязательной для большинства нанимателей. При этом все желающие могли применять ее правила по-прежнему либо придумывать собственные инструкции по оплате труда. Теперь же отсутствуют и сами правила.

В итоге коммерческим нанимателям предоставлена полная свобода в формированиизаработной платы, ограниченная только требованиями Указа Президента № 181 от 10.05.2011 – создание гибких условий труда, учитывающих возможности, достижения и особенности каждого работника.

Эта самая полная свобода грозит современному нанимателю не только облегченным дыханием без груза жестких правил применения ЕТС, но и вопросом «что делать дальше?». Самый удобный и очевидный вариант – просто продолжать применять ЕТС в установленном законодательством порядке уже не возможен, поскольку такой порядок (Постановление Министерства труда и социальной защиты №60 от 26.04.2010) утратил силу.

У каждой коммерческой организации – нанимателя теперь есть множество способов расчета оплаты труда работников, каждый из которых имеет как преимущества, так и недостатки.

В связи с произошедшими событиями Юридическая фирма «ЮрЗнак», изучив как действующее законодательство, так и опыт и традиции зарубежных систем оплаты труда, приглашает нанимателей, для которых выбор системы оплаты труда не очевиден на настоящий момент, посетить консультационно-практический Семинар «С ЕТС или без?».

Примерная программа семинара:

Дата и время проведения: 27 июля 2011 года с 10 до 14 часов в г. Минске по адресу - ул. Чапаева, 3.

Все участники получат традиционный для семинаров ООО «ЮрЗнак» пакет раздаточных материалов (компакт-диск с презентацией, аналитическими материалами, электронными таблицами и др.), а также адаптированное для современных реалий Положение об оплате труда работников .

Базовая стоимость участия в семинаре составляет сумму в белорусских рублях, эквивалентную 100 долларам США по официальному курсу Национального банка Республики Беларусь –  495 000 рублей.

Стоимость участия второго и последующих представителей организации составит 250 000рублей.

СКИДКИ к базовой стоимости:

50 000 рублей» – для клиентов ООО «ЮрЗнак» и участников прошлых семинаров;

«50 000 рублей» – специальное предложение – в случае оплаты до 20 июля.

Все скидки суммируются.

Информацию о семинаре можно получить

по телефонам:

+ 375 17 2 009 008

+ 375 29 7 009 008

+ 375 29 6 559 008

по электронной почте:

info@jurznak.by

оставив электронную заявку на сайте (ниже)

заявка на участие в семинаре