Новости ЮрЗнак

Дневник акции «БПШР» в ЮрДневнике

Близится 14 февраля – День Всех Влюбленных. Мы же спешим напомнить, что в этот февральский понедельник не только возрадуются любящие сердца, но и закончится наша акция по бесплатной проверке штатных расписаний.

За время проведения кампании к нам пришло несколько десятков штатных расписаний организаций различной сферы деятельности: от продажи и бытовых услуг до изготовления сложного оборудования и разработки программного обеспечений.

Большинство ошибок, выявленных в процессе проверки, старо как ЕТС: неверное применение наименований должностей, тарифных разрядов и коэффициентов и несоблюдение уровней управления. Теме не менее, были встречены и «интересные».

Как ни странно, но некоторые организации до настоящего момента применяют положения, утратившие силу еще несколько поколений Инструкции о порядке применения ЕТС назад.

В качестве вариантов самых распространенных правовых последствий выступают статьи КоАП:

- 9.19. – Нарушение законодательства о труде. С санкцией «наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин, а на юридическое лицо – до ста базовых величин»;

- 13.6. – Неуплата или неполная уплата суммы налога, сбора (пошлины), таможенного платежа. С санкцией «наложение штрафа на юридическое лицо в размере двадцати процентов от неуплаченной суммы налога, но не менее десяти базовых величин».

Также актуальными становятся вопросы отнесения выплат в счет затрат для целей налогообложения.

Приятным было то, что к нам приходили штатные расписания, в которых применялась разработанная нами же форма. Радостно, что все те полезные функции, которые в нее были заложены, нашли тех, кому могут помогать.

Многие неточности, выявленные в штатных расписаниях, требуют вмешательства юриста для их исправления и могут быть устранены силами работников компании, о чем мы прямо указывали в заключении, приводя примеры возможных дальнейших путей.

Не все присланные штатные расписания, к сожалению, удалось проверить из-за нехватки времени. Тем не менее, в соответствиями с условиями акции, мы вышлем ответы на запросы, как и обещали, без взимания оплаты за консультации.

Если Вы еще хотите бесплатно приобрести уверенность в своем штатном расписании – у вас есть еще несколько дней. Письма, полученные после 14 февраля под действие акции не подпадут.

Порядок действий по направлению шататного все тот же:

- факс: + 375 17 2 009 008;

- e-mail: info@jurznak.by;

- форма на сайте – по этой ссылке.

И, кстати, С Праздником!