Отказ от работы — не повод для прогула. Если работа стала опасной
Работник частного предприятия не был обеспечен средствами индивидуальной защиты по установленным нормам.
Читать новость полностью: http://www.ng.by/ru/issues?art_id=51739
Читать новость полностью: http://www.ng.by/ru/issues?art_id=51739