ЮрДневник

6/32. Оклад без разницы. Межразрядной (из цикла «Факты о ЕТС»)

В действующей редакции Инструкции при расчете тарифного оклада служащих может применяться коэффициент 0,93 – 1,07 (для некоторых служащих – до 2,0), устанавливаемый для работников по решению руководителя. Новая редакция такой возможности не предоставляет. Таким образом, упразднен способ оперативного влияния в необходимых случаях на тарифный оклад работника, в частности его понижения.

Пришедший на смену «межразрядной разнице» в процессе майских преобразований 2008 года коэффициент «0,93 – 1,07» являлся гибким и простым в применении инструментом воздействия нанимателя. В новой редакции предусмотрена возможность нанимателя повышать тарифную ставку (тарифный оклад) в необходимых пределах, однако понизить без изменения самого разряда (в т.ч. с изменением наименования должности/профессии) теперь не будет возможно.

_________________________

Публикация данного факта произведена в рамках проекта «32 факта о ЕТС«.

Узнать больше об этой новости и записаться на семинар ООО «ЮрЗнак» можно здесь.

Семинары пройдут 23, 28 и 31 июля 2009 года. Количество мест ограничено!