ЮрДневник

5/32. Старший снижен до стандартного (из цикла «Факты о ЕТС»)

Новая редакция плотно коснулась оснований и порядка повышения тарифных ставок и должностных окладов. В новой версии нет твердого основания повышения для производных должностей и профессий «старший». Разнообразие применяемых механизмов повышения теперь унифицировано для указанных должностей. Ранее они отличались для старших специалистов и старших рабочих.

Прежняя редакция предполагала возможность по производной должности «старший» для специалистов, в квалификационных характеристиках должностей которых отсутствуют квалификационные категории, и других служащих устанавливать тарифный разряд на один разряд выше по сравнению с тарифным разрядом базовой должности.

Для рабочих был предусмотрен иной механизм – для них тарифные ставки повышались до 10 процентов включительно.

В новой редакции оба основания исключены из перечня императивных правил, однако производные должность и профессия «старший» могут применятся нанимателями. О том, в каких случаях это возможно, и по каким правилам производить оплату их труда, мы расскажем на семинаре, посвященном тарифной системе оплаты труда.

_______________________________

Публикация данного факта произведена в рамках проекта «32 факта о ЕТС«.

Узнать больше об этой новости и записаться на семинар ООО «ЮрЗнак» можно здесь.

Семинары пройдут 23, 28 и 31 июля 2009 года. Количество мест ограничено!