ЮрДневник

ЕТС – ежегодно трансформируемая сетка

Похоже, появляется хорошая традиция – каждый год кардинально что-нибудь менять в системе оплаты труда. А можно и несколько раз за год. Напомним, совсем недавно были существенные изменения мая 2008, сентября 2008, января 2009…

И вот сейчас - Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 23 марта 2009 г. № 40 «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь», вступающее в силу с 01.09.2009.

Все, кто ожидал отмены ЕТС в ближайшее время, могут расслабиться – правительство не посчитало это целесообразным. Более того, с сентября вводятся некоторые новые правила и отменяются некоторые старые.

После беглого ознакомления с текстом новой редакции (да-да, новой редакции, на 47 страниц с другим количеством приложений и т.п.), вопрос только один – «зачем?». Действительно, поменялось многое. Можно отметить и не совсем четкое разделение по разрядам, и два различных «вида» главных специалистов, и отмену повышающих коэффициентов 0,93-1,07 с введением повышения до 300%… Но самое главное – все-таки изменение структуры приложений и исключение приложения с правилами о группах ставок. 

Подробный комментарий о том, как это все будет работать, и что нужно делать нанимателям, дадим чуть позже, благо времени до сентября еще хватает. В нас все-таки теплится надежда – может быть будет какое-нибудь дополнение/разъяснение новых норм? 

Возможно, новая инструкция прогрессивнее старой, но зачем заставлять всех нанимателей снова вносить изменения в штатные расписания? Менять набор правил вместо того, чтобы позволить, наконец, производить оплату труда исключительно исходя из экономической ситуации в стране в целом и на конкретном предприятии?

Вопросы риторические. И все это было бы смешно, если бы не было так грустно.