ЮрХроника

Какие новые возможности в оплате труда работников появятся у нанимателя с 1 сентября 2008 года?

21 июля 2008 г. было принято постановление «О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь», которое вступает в силу с 1 сентября 2008 г. В целом указанные изменения расширяют возможности нанимателя по увеличению размеров заработной платы работников. Отметим эти возможности:

1. наряду с коэффициентом от 0,93 до 1,07 введен новый поправочный коэффициент «до 2,0». Однако для его применения следует:

1.1. учитывать круг лиц, которым его можно устанавливать – некоторые руководителями и высококвалифицированные работники;

1.2. определить критерии эффективности работы организации или начать реализовывать инвестиционные, инновационные проекты, результаты которых в целом идут на благо организации.

2. Расширен круг работников, тарифный разряд которым по усмотрению нанимателя может быть повышен на один. Например, повышать тарифный разряд на один с 1 сентября можно также модельерам-конструкторам, программистам, модельерам.

3. Разрешен вопрос о том, в каких случаях следует руководствоваться нормами управляемости для производственных структурных подразделений.

С 1 сентября нормы управления, предусмотренные п. 23 Инструкции для должностей начальника производства, начальника цеха, начальника участка и мастеров, являются обязательными для применения нанимателем только при наличии в организации организационной цепочки «производство-цех-участок». В том случае, если указанная организационная структура в организации не представлена (отсутствует какой-либо элемент такой цепочки), то наниматель самостоятельно определяет нормы управляемости для указанных должностей.

4. Законодательно закреплена возможноcть нанимателя наряду с применением по рабочим (начиная с 5 тарифного разряда) тарифных коэффициентов в диапазоне 2,03 – 2,48, установливать таким рабочим надбавки за профессиональное мастерство. Однако для реализации такой возможности непременно следует определить в каком порядке и за какие показатели рабочие могут рассчитывать на такое повышение и обязательно зафиксировать этот порядок в локальных документах.

5. В связи с переводом с 1 сентября 2008 г. продавцов с квалификационных категорий на тарифные разряды, из Инструкции № 123 исключена таблица № 11 «Торговля, общественное питание». По продавцам также предусмотрено повышение тарифных ставок на 10% в зависимости от видов товаров, торговлю которыми они осуществляют. Одним словом, если ранее кто-то ломал голову, как повысить оплату труда продавцов, то сейчас с этим не должно быть проблем.

6. Устранена возможность тарификации должности заведующего хозяйством по усмотрению нанимателя по 8 или 9 тарифному разряду (ранее данная должность дважды упоминалась в приложении 4 к Инструкции). С 1 сентября 2008 г. должность заведующего хозяйством будет тарифицироваться только по 9 тарифному разряду. Если в Вашем штатном расписании по указанной должности предусмотрен 8 тарифный разряд – не забудьте внести соответствующие изменения.