ЮрДневник

О праве иногородних граждан на труд в организациях г.Минска

В жизни всегда приходится переосмысливать поступки, решения. Причем результаты акта переосмысления не всегда совпадают с прежде сделанными выводами. Подобная картина сложилась и в вопросе о трудоустройстве иногородних граждан в г.Минске.

Обратимся к истории вопроса. Указом Президента Республики Беларусь от 7 сентября 2007 г. № 413 «О совершенствовании системы учета граждан по месту жительства и месту пребывания» система прописки заменена на систему регистрации по месту жительства (пребывания). Во исполнение данного нормативного документа решением Минского городского исполнительного комитета от 15 ноября 2007 г. N 2631 были отменены документы, определявшие порядок трудоустройства в г.Минске иногородних граждан. Данное решение вызвало большое воодушевление в широких кругах и все чаще стали слышны высказывания о том, что трудоустроится в г.Минск стало легче, поскольку никакого согласования такого трудоустройства с Мингорисполкомом больше не требуется. На страницах Юрдневника также обращалось внимание на отсутствие ограничений в приеме на работу иногородних граждан (Прописка – отменили или нет?).

Однако:

1) в п. 29 Положения о регистрации граждан по месту жительства и месту пребывания, утвержденное указом № 413 содержится косвенное упоминание на то, что приглашение граждан, из другого населенного пункта для работы в г.Минске осуществляется с разрешения Минского горисполкома.

2) законом Республики Беларусь от 12.07.2000 «О статусе столицы Республики Беларусь – города Минска» установлены особенности приглашения иногородних граждан для работы и жительства в столицу Республики Беларусь – г.Минск допускается установление порядка приглашения организациями и индивидуальными предпринимателями иногородних граждан для работы и жительства в г.Минске.

3) до сих пор не утратило силу распоряжение Мингорисполкома от 6 марта 2000 № 234р которым определена процедура рассмотрения ходатайств организаций о приглашении на работу в г.Минск иногородних граждан. Процедура по данному вопросу следующая: 1) обращение непосредственно в комитете по труду, 2) подготовка Минским городским центром занятости заключения о целесообразности приема на работу иногородних граждан, 3) рассмотрение вопроса о приглашении на работу иногородних граждан на заседании специально созданной комиссии, 4) утверждение предложения данной комиссии Мингорисполкомом.

Таким образом, если посмотреть на обозначенный вопрос через призму указанных норм, то представляется, что приглашение для работы в г.Минске граждан из другого населенного пункта осуществляется с разрешения Минского горисполкома.